Svět práce se znovuobjevuje závratnou rychlostí. BOZP musí nejen držet krok, ale musí myslet o krok dopředu, aby byli pracovníci v bezpečí.
Je lákavé přisoudit zvýšený profil bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) pandemii COVID-19. Ale zatímco v mnoha organizacích se pandemie zaměřila na management BOZP, existují další problémy, které udrží BOZP v popředí během příštího desetiletí.
Patří mezi ně nová rizika spojená se změnou klimatu, transformacemi ve světě práce, jako je práce na dálku/z domova, tolik potřebné zaměření na duševní pohodu a modely flexibilního zaměstnávání typické pro gigovou ekonomiku. Vedle toho stojí širší trendy, jako jsou nové technologie a demografické…