Chyby při implementaci systému managementu BOZP

Zkušenosti se zaváděním systému managementu BOZP

•  Formální hodnocení pracovních rizik je vpraxi frekventovanou a velkou chybou. Velmi často je takové hodnocení provedeno svyužitím již hotových počítačových produktů bez jejich zapracování do podmínek konkrétního a reálného provozu organizace. Vhodnější postup je hodnotit rizika vtýmu, který je složen zpracovníků zrůzných provozů. Již předdefinovaná rizika vpočítačových produktech je nutné kriticky přezkoumat a zaměřit se na vlastní technologie.
• Statický model hodnocení pracovních rizik je stav, kdy rizika jsou hodnocena jednorázově a nejsou vnich zapracovány změny na pracovištích, ke kterým dochází. Velmi často pak autoři každoročně uvádějí, že stav…